Steeds meer bouwbedrijven verwachten een stijging van hun activiteit. Het aantal openstaande vacatures in de bouw blijft met 16.500 jobs wel aan de hoge kant. Dat blijkt uit cijfers van de Confederatie Bouw.
De zoektocht naar geschikte medewerkers blijft het grootste zorgenkind van de sector. De babyboomers verlaten ook in de bouw stuk voor stuk de arbeidsmarkt en de instroom vanuit het onderwijs blijft mager, klinkt het. Om de 16.500 openstaande vacatures in te vullen is er nood aan sterk beleid dat meer inzet op duaal leren en het promoten van de bouwopleidingen.
De Confederatie Bouw neemt daarnaast zelf het voortouw om de sector te promoten. «Tijdens de Open Wervendag op 19 mei maken we jongeren duidelijk dat de bouw een technologische sector is geworden en een bondgenoot in de klimaatstrijd door energieverslindende oude woningen en gebouwen te renoveren of te slopen en herop te bouwen», legt Robert de Mûelenaere uit, gedelegeerd bestuurder van de Confederatie Bouw.
Het bericht Bouwsector heeft veel openstaande vacatures verscheen eerst op Metro.
