Dominique Leroy is door de regeringstop voorgesteld als nieuwe baas van Belgacom. In die functie volgt zij Didier Bellens op, die vorige maand de laan werd uitgestuurd.

Leroy is 49 en was al hoofd van de consumentenafdeling binnen het telefoonbedrijf.

Zij komt daarbij in het kransje van invloedrijke vrouwen. In België hebben we ook nog Sandra De Preter van de openbare omroep VRT. Later deze maand komt Mary Barra aan het hoofd van automobielgigant General Motors en Janet Yellen wordt de baas van de Amerikaanse centrale bank. Maak plaats voor de meest invloedrijke vrouwen op aarde.

Angela Merkel

Angela Merkel is ongetwijfeld een van de meest invloedrijke vrouwen ter wereld. Ze werd voor de derde keer herkozen als Duitse bondskanselier en is de eerste vrouw die deze funtie bekleedt sinds 2005.

Oprah Winfrey

Dankzij de talkshows The Oprah Winfrey Show en Oprah’s Next Chapter heeft Oprah Winfrey bewezen dat ze haar mannetje kan staan als actrice en producer. In 1985 speelde ze zelfs een eigen rol in de film The Color Purple van Steven Spielberg.

Dilma Rousseff

Dilma Rousseff is sinds 2010 president van Brazilië en mag daarom aan haar palmares toevoegen dat ze de eerste vrouwelijke president van het grootste land van Latijns-Amerika was.

Christine Lagarde

Op dit moment is ze de directrice van het Internationaal Monetair Fonds, maar voordat ze aan haar politieke carrière begon was de Française Christine Lagarde ook al advocaat bij Baker & McKenzie en is ze onder andere minister van Buitenlandse Handel geweest. Geen katje om zonder handschoenen aan te pakken dus.

Sonia Gandhi

Sonia Gandhi wordt beschouwd als de machtigste vrouw van India. Ze is een Indiaase politica en de president van de Congrespartij.

Virginia Rometty

Deze zakenvrouw is sinds 1 januari 2012 de CEO van de multinational IBM. Ze is de eerste vrouw die aan het hoofd van dit bedrijf staat.

Margaret Chan

Met een medisch diploma in de hand is Margaret Chan sinds 2006 algemeen directeur van de World Health Organization (WHO). Bij het vijfenzestigste World Health Assembly dat vorig jaar plaatsvond, kreeg ze ook nog eens het heugelijke nieuws te horen dat ze haar termijn verlengd wordt met vijf jaar.

Aung San Suu Kyi

Deze Myanmarese politica sleepte in 1991 de nobelprijs van de Vrede in de wacht. Dat heeft ze te danken aan haar leiderschap bij de geweldloze beweging voor de mensenrechten en democratie in Myanmar.

Hillary Clinton

De democratische Hillary Clinton is getrouwd met voormalig president Bill Clinton. Ze is de eerste voormalige First Lady die zowel Senaatslid was als een ministerspost vervulde in een Amerikaanse regering. Van 2009 tot 2013 was ze namelijk minister van Buitenlandse zaken onder het presidentschap van Barack Obama en zat ze namens de staat New York in de Senaat.

Indra Nooyi

Sinds 2006 is deze Indisch-Amerikaanse zakenvrouw de CEO van PepsiCo, een van de grootste bedrijven ter wereld in de voedselindustrie.

De nieuwe president van Madagascar, Hery Rajaonarimampianina, is de wereldleider met de langste familienaam.

Zijn volledige naam luidt officieel -hou u even vast- Hery Martial Rakotoarimanana Rajaonarimampianina. Dat zijn maar liefst 44 letters maar zijn familienaam alleen al is goed voor 19 letters.

De Britse krant The Guardian maakte via Google Maps een overzichtskaart met daarop de lengte van de namen.

De naam van een wereldleider bestaat gemiddeld uit 14.4 letters. De toptien ziet er als volgt uit.

Hery Martial Rakotoarimanana Rajaonarimampianina uit Madagascar

Jigme Khesar Namgyel Wangchuck uit Bhutan

Cristina Fernández de Kirchner uit Argentinië

Sabah AlAhmad AlJaber AlSabah uit Koeweit

Manuel Serifo Nhamadjo uit Guinee-Bissau

Teodoro Obiang Nguema Mbasogo uit Equatoriaal-Guinea

Gurbanguly Berdimuhamedow uit Turkmenistan

Khalifa bin Zayed Al Nahyan uit de Verenigde Arabische Emiraten

Joan Enric Vives Sicília uit Andorra

Susilo Bambang Yudhoyono uit Indonesië

Handig voor wie nog inspiratie zoekt voor kwisvragen.

Bron: The Guardian

De Katholieke Universiteit van Leuven (KUL) lanceert een groot geluksonderzoek, geïnspireerd op “The World Book of Happiness” van auteur en geluksexpert Leo Bormans.

Of we gelukkig zijn of niet is volgens wetenschappers voor 50 procent genetisch bepaald, voor 10 procent ligt dat aan externe factoren zoals de omstandigheden waarin we leven maar de overige 40 procent hebben we zelf in handen en kunnen we zelf dus voor een stuk sturen en daar gaat het onderzoek over.

Wie zich online inschrijft voor het onderzoek, krijgt vier weken lang gelukstips. Die komen uit De Gelukskalender en uit De Schatkist vol Geluk.

Het zijn kleine makkelijke tips zoals ‘Zwijg vijf minuten en kijk rond je’ of ‘Doe iets voor je buur’.

Het team van professor Patrick Luyten van het departement Psychologie wil weten welk effect kleine geluksinterventies kunnen hebben. Met de studie willen ze nagaan of het mogelijk is om de interventies aan een nog groter publiek aan te bieden. Dat doen ze door op te volgen hoeveel mensen willen deelnemen aan de studie en hoeveel mensen de studie volledig afmaken.
Daarnaast willen ze de effectiviteit van de gelukstips meten. En er wordt nagegaan welke factoren ervoor zorgen dat de gelukstips voor de ene persoon beter werken dan voor de andere.

Registreren voor het grote geluksonderzoek moet voor 8 januari en kan via deze link.

Het start-up bedrijf Buffer uit San Francisco heeft alle lonen van alle personnelsleden gepubliceerd.

Buffer is een bedrijf dat gespecialiseerd is in tools om te helpen berichten te posten in de verschillende sociale media. Het bedrijf draagt transparantie hoog in het vaandel en besliste daarom om alle lonen openbaar te maken.

“We hopen dat dit andere bedrijven kan helpen in hun salarispolitiek,” schrijft CEO van het bedrijf Joel Gascoigne in een blogbericht over de politiek van Open Salaries. Zelf strijkt hij 158.800 dollar per jaar op. De COO verdient 146,800 per jaar en de lijst gaat verder tot en met de meest recent aangeworven Mary Jantsch die 70.000 dollar per jaar verdient.

De salarisformule van het bedrijf is eenvoudig en transparant:

Salaris = Type van job X ancienniteit X ervaring + locatie

Type job gaat van starter tot executive, voor ancienniteit en ervaring wordt telkens een factor gebruikt ter vermenigvuldiging en afhankelijk van de locatie komt er ook nog een extraatje bij.

Alle lonen van de personeelsleden kan u hier raadplegen.

Bron: Qz.com