• Tewerkstellingspercentage: 40%
• Referentie: 203703
• Dienst/zorgzone: Abdominale heelkunde
• Einddatum: 10-01-2016
• Campus: Gasthuisberg

Situering

Momenteel hebben wij een deeltijdse vacature (40%) voor een secretariaatsmedewerker voor het dienstsecretariaat abdominale heelkunde.

Wat je functie inhoudt

• Als teamlid van het medisch dienstsecretariaat behartig je onder meer volgende opdrachten:
  • Je staat mee in voor de telefonische permanentie van het dienstsecretariaat;
  • Je volgt de opnameplanning op en maakt afspraken voor onderzoeken;
  • Je volgt de voortgang van de dossiers op;
  • Je verzorgt de administratieve ondersteuning voor een aantal stafleden;
  • Je staat mee in voor de algemene ondersteunende secretariaatsopdrachten.

Wat wij vragen

• Je bezit bij voorkeur een bachelor diploma medical management assistant;
• Je bezit een goede kennis van de courante softwarepakketten;
• Je bezit een goede kennis van het Frans en Engels;
• Je bent flexibel en je draagt bij tot een vlotte collegiale samenwerking;
• Je bent communicatief, klantgericht, discreet en vriendelijk;
• Je bent nauwkeurig en stipt in je opdrachten;
• Je bent voldoende stressbestendig;
• Je hebt een goed organisatievermogen en je kan de nodige zelfstandigheid aan de dag leggen;
• Je bent stressbestendig.

Wat wij bieden

• Een degelijk personeelsstatuut met talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, gratis abonnement openbaar vervoer, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant.

Bekijk alle voordelen van werken bij ons.

Interesse?

• Solliciteer voor deze vacature.
• Voor meer informatie kan je terecht bij het secretariaat rekrutering & selectie: 016 / 34 48 82
• Reageren kan tot en met: 10-01-2016

016 / 34 48 82

Functie
Als coördinator facility maak je onder leiding van het diensthoofd Facility Management deel uit van de dienst Facility Management. Je coacht en stuurt de hotelmedewerkers (van de woonzorgcentra, Keuken, Windekind, De Bron, Administratie en De Beuken) aan.
Je staat mee in voor het beheersen, coördineren en optimaliseren van de facilitaire processen, waaronder voorraad- en afvalbeheer, schoonmaak-, wasserij- en linnenbeheer. Dit met als voornaamste doelstelling de kernactiviteiten van het OCMW op een efficiënte en economisch voordelige wijze te ondersteunen. Hierbij werk je een uniform schoonmaak- en wasserijbeleid uit, je rapporteert aan het diensthoofd, je volgt de evoluties en trends inzake schoonmaak- en wasserijbeheer op en je geeft interne opleidingen. Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe leveranciers (o.a. groenonderhoud, schoonmaak ramen, technische dienst, …).

Profiel
■ Je bent:
-ofwel houder van een bachelordiploma in het facilitair management;
-ofwel houder van een bachelordiploma met 2 jaar relevante ervaring/expertise op het vlak van facility management;
-ofwel houder van diploma hoger secundair onderwijs met 4 jaar relevante ervaring/expertise op het vlak van facility management en vóór de effectieve procedure slaag je voor een niveau- en capaciteitstest;
■ Je bent resultaat- en klantgericht en slaagt erin om operationele behoeften adequaat te vertalen naar concrete oplossingen
■ Je bent flexibel en stressbestendig
■ Je bent een geboren organisator die vertrouwd is om te werken met deadlines
■ Je beschikt over sterke communicatievaardigheden en een proactieve houding
■ Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Als medewerker krijg je …
■ een boeiende job in een dynamische omgeving die opleiding en ontwikkeling stimuleert
■ een aangename werksfeer
■ een marktconform salaris (ervaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen, uit de privésector max. 12 jaar relevante werkervaring)
■ een aantrekkelijke verlofregeling, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering
■ een fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer

Functie
Als coördinator facility maak je onder leiding van het diensthoofd Facility Management deel uit van de dienst Facility Management. Je coacht en stuurt de hotelmedewerkers (van de woonzorgcentra, Keuken, Windekind, De Bron, Administratie en De Beuken) aan.
Je staat mee in voor het beheersen, coördineren en optimaliseren van de facilitaire processen, waaronder voorraad- en afvalbeheer, schoonmaak-, wasserij- en linnenbeheer. Dit met als voornaamste doelstelling de kernactiviteiten van het OCMW op een efficiënte en economisch voordelige wijze te ondersteunen. Hierbij werk je een uniform schoonmaak- en wasserijbeleid uit, je rapporteert aan het diensthoofd, je volgt de evoluties en trends inzake schoonmaak- en wasserijbeheer op en je geeft interne opleidingen. Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe leveranciers (o.a. groenonderhoud, schoonmaak ramen, technische dienst, …).

Profiel
■ Je bent:
-ofwel houder van een bachelordiploma in het facilitair management;
-ofwel houder van een bachelordiploma met 2 jaar relevante ervaring/expertise op het vlak van facility management;
-ofwel houder van diploma hoger secundair onderwijs met 4 jaar relevante ervaring/expertise op het vlak van facility management en vóór de effectieve procedure slaag je voor een niveau- en capaciteitstest;
■ Je bent resultaat- en klantgericht en slaagt erin om operationele behoeften adequaat te vertalen naar concrete oplossingen
■ Je bent flexibel en stressbestendig
■ Je bent een geboren organisator die vertrouwd is om te werken met deadlines
■ Je beschikt over sterke communicatievaardigheden en een proactieve houding
■ Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Als medewerker krijg je …
■ een boeiende job in een dynamische omgeving die opleiding en ontwikkeling stimuleert
■ een aangename werksfeer
■ een marktconform salaris (ervaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen, uit de privésector max. 12 jaar relevante werkervaring)
■ een aantrekkelijke verlofregeling, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering
■ een fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer

Werken in de zorgsector is helemaal jouw ding! En als het even kan, wil je net dat beetje meer in je job en leven. Dan ben je bij het AZ Jan Portaels aan het juiste adres. Als dynamisch ziekenhuis, in volle ontwikkeling, gaan we net dat stapje verder, want wij zijn net zo gulzig als jij. 
Momenteel zoeken wij een medisch beeldvormer/verpleegkundige Radiologie om het huidig team te versterken. 
In deze functie sta je onder supervisie van de radiologen in voor het opvangen en voorbereiden van patiënten, uitvoeren van onderzoeken en toedienen van contrastmiddelen.
Onze Radiologieafdeling beschikt over een uitgebreid aanbod van conventionele radiografie, echografie, botdensitometrie, mammografie, CT en NMR.

• Tewerkstellingspercentage: 20%
• Referentie: 203697
• Dienst/zorgzone: Multidisciplinaire diabetes voetkliniek
• Einddatum: 03-01-2016
• Campus: Gasthuisberg

Situering

UZ Leuven is in het kader van een studie op zoek naar een tijdelijke inschakeling van 3 maanden voor een deeltijdse podoloog voor de geconventioneerde multidisciplinaire diabetes voetkliniek op campus Gasthuisberg. Deze activiteiten gaan door op woensdagvoormiddag en vrijdagvoormiddag.

Wat je functie inhoudt

• Je wordt ingeschakeld binnen het geconventioneerd multidisciplinair team voor de raadpleging diabetes voet (campus Gasthuisberg) met focus op volgende taken:
• debridement van eelten en wondranden; wondverzorging met aanleggen van verbanden; drukontlasting en orthoplastie;
• patiënteninformatie en -educatie;
• biomechanische uitwerking van overdrukproblemen.
• Je kan tevens als medeverantwoordelijke ingeschakeld worden voor de begeleiding van de studentenstages podologie.

Wat wij vragen

• Je beschikt over een diploma van gegradueerde of bachelor in de podologie.
• Je beschikt over een RIZIV-erkenningsnummer.
• Je kan zowel zelfstandig als in multidisciplinair teamverband werken.
• Je beschikt over een goede werkorganisatie en kan prioriteiten stellen.
• Je hebt een correcte houding ten opzichte van patiënten.
• Je bent technisch vaardig en bereid je verder bij te scholen binnen jouw vakgebied.
• Je kan op een dynamische manier meewerken aan de uitbouw van de podologische functie.

Wat wij bieden

• Een degelijk personeelsstatuut met talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, gratis abonnement openbaar vervoer, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant.

Bekijk alle voordelen van werken bij ons.

Interesse?

• Solliciteer voor deze vacature.
• Voor meer informatie kan je terecht bij het secretariaat rekrutering & selectie: 016 / 34 49 77
• Reageren kan tot en met: 03-01-2016

016 / 34 49 77

• Tewerkstellingspercentage: 100%
• Referentie: 203699
• Dienst/zorgzone: Technische dienst
• Einddatum: 31-12-2015
• Campus: Gasthuisberg

Situering

Binnen de dienst bewaking sta je mee in voor de dagelijkse dienstverlening en veiligheid op de verschillende campussen van UZ Leuven.

Wat je functie inhoudt

• Je bent opmerkzaam en alert voor alles wat met veiligheid in het ziekenhuis te maken heeft: risico’s op diefstal, ongepast gedrag van bezoekers of patiënten, problemen op de parking.
• Je treedt steeds beleefd, doch kordaat op.
• Je verzekert de veiligheid in het ziekenhuis door periodieke rondgangen, controles en sluitingsrondes.
• Door jouw aanwezigheid in het ziekenhuis verhoog je het veiligheidsgevoel en voorkom je kleine criminaliteit.
• Je geeft ondersteuning aan diensten bij situaties met risico op agressie.
• Je maakt deel uit van het Eerste Interventie Team en treedt o.a. op bij brandalarmen.
• Je kan ook mee ingeschakeld worden voor taken die eerder servicegericht zijn: bloedstalen wegbrengen, rolstoelen verzamelen, …
• Jouw zichtbare aanwezigheid in het ziekenhuis maakt dat je ook een aanspreekpunt bent voor mensen die de weg zoeken of andere informatie nodig hebben.
• Je bent bereid om de eerste maanden mee te draaien in de telefooncentrale met het oog op dispatchtaken in de toekomst.

Wat wij vragen

• Je beschikt over het algemeen bekwaamheidsattest bewaking.
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in een bewakingsfunctie.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent opmerkzaam, hulpvaardig en hebt een goed probleemoplossend vermogen.
• Je kan zelfstandig handelen, je bent assertief en besluitvaardig.
• Je kan gepast en consequent reageren in crisissituaties.
• Je bent in staat ordehandhaving te combineren met een goede luisterbereidheid.
• Je bent vlot in schriftelijke rapportering.
• Je werkt in een schema van 4 weken :
  • Week 1: dag, week 2: dag of nacht (naargelang noden van planning)
  • Week 3: nacht, week 4: tijdens de laatste week ben je vrij.
• Je bent op termijn ook bereid om weekendwerk te verrichten.

Wat wij bieden

• Een degelijk personeelsstatuut met talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, gratis abonnement openbaar vervoer, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant.

Bekijk alle voordelen van werken bij ons.

Interesse?

• Solliciteer voor deze vacature.
• Voor meer informatie kan je terecht bij het secretariaat rekrutering & selectie: 016 / 34 48 82
• Reageren kan tot en met: 31-12-2015

016 / 34 48 82

• Tewerkstellingspercentage: 50%
• Referentie: 203701
• Dienst/zorgzone: Facilitaire Dienst
• Einddatum: 31-12-2015
• Campus: Gasthuisberg

Situering

Je maakt deel uit van het secretariaat van de facilitaire dienst. Dit betreft een halftijdse vacature.

Wat je functie inhoudt

• Je zorgt voor een efficiënte en professionele secretariële ondersteuning. Je behartigt de courante secretariële taken zoals telefoon, briefwisseling, postbehandeling, klassement, voorraadbeheer, …
• Je biedt administratieve en logistieke assistentie bij vergaderingen.
• Je hebt ervaring op het vlak van officemanagement, o.a. met het opzetten en onderhouden van systemen voor registratie, classificatie en opvolgen van gegevens (o.a. rond verlofplanning, educatief verlof, tikkaarten, follow-up- en evaluatiegesprekken, opleidingen, absenteïsme, ….).
• Je bent de eerste contactpersoon voor de dienst, je onthaalt bezoekers en behandelt de inkomende telefoons, je bent in staat de interne en externe contacten vlot en professioneel te laten verlopen en correct in te schatten wat de prioriteiten zijn.
• Je bent back-up voor de secretaresse van het diensthoofd als zij afwezig is.
• Je werkt 3 halve dagen en 1 volledige dag per week (vrijdag). Je bent bereid om je flexibel op te stellen bij afwezigheid van de secretaresse van het diensthoofd.

Wat wij vragen

• Je behaalde een diploma hoger secundair onderwijs.
• Je bezit een goede praktische kennis van MS-Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) en je hebt affiniteit met softwaretoepassingen zoals People Soft en Sharepoint (of bent bereid deze aan te leren).
• Je kan relevante ervaring voorleggen als allround secretariaatsmedewerker.
• Je bent contactvaardig, servicegericht, communicatief, voldoende assertief en vriendelijk.
• Je bent stipt, professioneel en discreet met vertrouwelijke informatie.
• Je kan zelfstandig werken, toont initiatief en je bent stressbestendig.

Wat wij bieden

• Een degelijk personeelsstatuut met talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, gratis abonnement openbaar vervoer, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant.

Bekijk alle voordelen van werken bij ons.

Interesse?

• Solliciteer voor deze vacature.
• Voor meer informatie kan je terecht bij het secretariaat rekrutering & selectie: 016 / 34 48 82
• Reageren kan tot en met: 31-12-2015

016 / 34 48 82

• Tewerkstellingspercentage: 50-60%
• Referentie: 203702
• Dienst/zorgzone: Raadpleging oncologie
• Einddatum: 13-01-2016
• Campus: Gasthuisberg

Wat je functie inhoudt

• Je maakt afspraken voor de aangevraagde onderzoeken en raadplegingen.
• Je geeft op een deskundige wijze uitleg aan de patiënt over zijn onderzoeken.
• Je verzorgt de bloednamen bij de patiënten.
• Je verricht onder supervisie van de arts de raadpleging chirurgische wondzorg na borstoperatie.
• Je assisteert bij beenmerg- en botboorpuncties.
• Je begeleidt de patiënten bij emotionele crisis.

Wat wij vragen

• Je bent bachelor of gegradueerde in de HBO5-verpleegkunde.
• Je bent een dynamisch en enthousiast persoon met goede sociale – en communicatieve vaardigheden.
• Je bent gericht op kwaliteitszorg.
• Je hebt een sterke organisatiezin met oog voor prioriteiten.
• Je bent stressbestendig en beschikt over een goed probleemoplossend vermogen.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband samenwerken.
• Je beschikt over een groot empathisch vermogen.
• Kennis van courante PC- toepassingen en Klinisch Werkstation (KWS) strekt tot aanbeveling.

Wat wij bieden

• Een degelijk personeelsstatuut met talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, gratis abonnement openbaar vervoer, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant.

Bekijk alle voordelen van werken bij ons.

Interesse?

• Solliciteer voor deze vacature.
• Voor meer informatie kan je terecht bij het secretariaat rekrutering & selectie: 016 / 34 49 78
• Reageren kan tot en met: 13-01-2016

016 / 34 49 78

Werken in de zorgsector is helemaal jouw ding! En als het even kan, wil je net dat beetje meer in je job en leven. Dan ben je bij het AZ Jan Portaels aan het juiste adres. Als dynamisch ziekenhuis, in volle ontwikkeling, gaan we net dat stapje verder, want wij zijn net zo gulzig als jij. 
Momenteel zoeken wij een medisch beeldvormer/verpleegkundige Radiologie om het huidig team te versterken. 
In deze functie sta je onder supervisie van de radiologen in voor het opvangen en voorbereiden van patiënten, uitvoeren van onderzoeken en toedienen van contrastmiddelen.
Onze Radiologieafdeling beschikt over een uitgebreid aanbod van conventionele radiografie, echografie, botdensitometrie, mammografie, CT en NMR.

In het revalidatiecentrum van het UZ Gent bij de cluster niet-aangeboren hersenletsel (NAH) ben je als psychologisch assistent en als lid van het neuropsychologisch team verantwoordelijk voor:

• het uitvoeren en rapporteren van neuropsychologisch onderzoek bij volwassenen met niet-aangeboren hersenletsel.
• de cognitieve revalidatie zoals cognitieve training en groepsbegeleiding en het individueel opvolgen van patiënten. Je werkt hierbij ook met patiënten in vegetatieve of minimaal responsieve toestand.
• Je neemt deel aan intra- en interdisciplinair overleg.
• Je volgt op een actieve wijze de wetenschappelijke en praktische evoluties in de neuropsychologie en de revalidatie en wordt bij wijlen actief ingeschakeld bij het lopende wetenschappelijk onderzoek binnen het domein van de neuropsychologische revalidatie.

• Je bezit een diploma gegradueerde in de psychologie of bachelor in de toegepaste psychologie.
• Je hebt (via stage of tewerkstelling) ervaring met niet-aangeboren hersenletsel, revalidatie, neuropsychologie en/of personen met een handicap of psychiatrische problematiek.
• Je bent een teamplayer maar kan ook zelfstandig aan de slag.
• Je bent flexibel ingesteld.
• Je kan goed plannen en organiseren.
• Je bent bereid voortdurend bij te leren.
• Zowel mondelinge als schriftelijke rapportage en communicatie zijn belangrijke vaardigheden.

Momenteel is er een deeltijds (90%) contract van één jaar vacant. Dit kan op termijn een contract van onbepaalde duur of een statutair contract van 60% of 70% worden. Met deze selectie wordt echter ook een wervingsreserve aangelegd voor toekomstige voltijdse en deeltijdse functies.

Salarisschaal:
Verloning volgens de schaal B111/B112/B113 met een minimum brutomaandloon van 2.288 euro en een maximum brutomaandloon van 3.910 euro voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutomaandloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring.

Troeven UZ Gent:
– Overname anciënniteit van openbare diensten (onbeperkt), relevante ervaring uit de privésector (max. 9 jaar) en toekenning van 2 jaar fictieve anciënniteit.
– Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
– Naast on-the-job-opleiding krijg je voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijke en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen.
– Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling: 26 dagen verlof + 12 dagen recuperatiedagen (40 urenweek ipv 38 urenweek). Officiële feestdagen + decretale feestdagen (11/07, 02/11, 15/11, 26/12) + 2 halve dagen Gentse Feesten.